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乌拉盖管理区召开公务员职务与职级并行制度工作部署暨专题培训会议

发布时间:2019-08-19 来源:

 

  8月16日,乌拉盖管理区召开公务员职务与职级并行制度工作部署暨专题培训会,认真贯彻中央、自治区党委、盟委关于公务员职务与职级并行制度有关精神,全面部署管理区职务与职级并行制度组织实施工作。 

  管理区党工委委员、组织部部长常雪林出席会议,各党政群机关、参照公务员法管理单位主要领导,分管人事工作领导及相关业务人员共60余人参加会议。

 

  会议指出:推行公务员职务与职级并行制度,是党中央从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,对公务员制度进行的基础性改革,是加强干部队伍建设、深化干部人事制度改革的重要实践。对于完善中国特色公务员制度,建设一支高素质公务员队伍,充分调动广大公务员的积极性、主动性,具有十分重要的意义。 

  会议要求:一是准确认识职级定位和属性,正确理解“并行”的涵义。二是准确把握职级晋升条件,坚持正确的选人用人导向。三是准确把握晋升权限和程序,严格按照要求有序推进。 

  会议强调:要提高政治站位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增强思想自觉和行动自觉,全面贯彻新时代党的组织路线,确保改革正确政治方向。二要严格执行政策规定,不得自行扩大实施范围、违反规定设置职级、超职数配备职级、随意放宽职级任职资格条件、违反规定提高或者降低职级待遇标准,确保实施工作依法依规开展。三要加强组织实施,各地各部门要认真履职尽责,加强协调配合,进一步严肃工作纪律,及时研究解决遇到的问题,确保工作稳妥、有序实施。四要合理把握时限要求,摸清机构设置、人员编制等情况,严格界定列入实施范围的人员,算清职级职数,确保按时限要求完成套转和晋升工作五要强化宣传引导,各地各部门要认真组织开展学习宣传,为改革顺利推进营造良好氛围;主要负责同志要主动担负起教育引导责任,做好政策解释及引导工作。

  会后,管理区组织部副部长、公务员局局长武文皓同志对上级政策规定和《管理区职务与职级并行制度实施方案》进行了专题培训。 



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